Training despre bazele gândirii critice, creativității, colaborării și comunicării, Armenia, 20-29 iulie 2022


Ce fel de persoană poate fi numită bine educată? Este la fel ca și acum douăzeci de ani? Cu siguranta nu. Lumea s-a schimbat, iar competențele de care avem nevoie pentru a ne simți încrezători, pentru a avea succes, pentru a îmbunătăți societatea s-au schimbat și ele. Participă la un training în Armenia și descoperă care sunt aceste competențe ale secolului XXI?

C — Comunicare: capacitatea de a asculta, înțelege, transmite și contextualiza informații prin mijloace verbale, nonverbale, vizuale și scrise.
C — Creativitate: capacitatea de a imagina și de a concepe moduri noi și inovatoare de a aborda probleme, de a răspunde la întrebări sau de a exprima sens prin aplicarea, sinteza sau reutilizarea cunoștințelor.
C — Gândire critică: capacitatea de a identifica, analiza și evalua situații, idei și informații pentru a formula răspunsuri și soluții.
C — Colaborare: capacitatea de a lucra în echipă în vederea unui scop comun, inclusiv capacitatea de a preveni și gestiona conflictele.

OBIECTIVE:

  • să transfere participanților ideea că lumea a suferit schimbări și să le formeze abilitățile și competențele necesare secolului XXI care ar trebui implementate în sistemul educațional modern;
  • să dezvolte gândirea critică;
  • pentru a dezvolta creativitatea;
  • să dezvolte abilitățile de comunicare;
  • să dezvolte competența de colaborare;
  • de a îmbogăți „cutia de instrumente” a lucrătorilor de tineret și a liderilor de tineret cu noi metode și tehnici care ar putea fi utilizate în procesul de educație non-formală.

METODOLOGIE
Participanților li se va oferi o privire de ansamblu asupra principalelor abilități/competențe ale secolului XXI:

  • Gândire critică,
  • Creativitate,
  • Comunicare,
  • Colaborare.

Participanții vor avea posibilitatea de a „gusta” aceste abilități/competențe și de a-și face ideea cum pot fi dezvoltate și îmbunătățite în timpul activității de tineret în cadrul diferitelor inițiative și proiecte de dezvoltare pentru tineret/social/personal și profesional.

Câteva dintre metodele și instrumentele care vor fi utilizate pentru atingerea obiectivelor proiectelor:

  • brainstorming, world cafe, discuții, jocuri de rol, simulări;
  • teatru de improvizație;
  • ateliere open space;
  • târguri;
  • activități digitalizate și elaborarea manualului;
  • diverse metode de reflecție și multe altele.

În final, participanții și organizațiile partenere vor primi manualul digital privind introducerea în abilitățile/competențelor 4C care, datorită formei sale digitale, pot fi aplicabile atât pentru utilizarea off-line în lucrul direct cu participanții, cât și aplicabile în mod specific pentru utilizarea liniei.

Participanți eligibili:
Lucrători de tineret, formatori, lideri de tineret, manageri de proiecte pentru tineret, mentori de voluntariat, antrenori de tineret, cercetători de tineret.

Mai multe detalii despre training: aici și aici.

Termen-limită de aplicare: 27 iuni 2022.

Pentru a aplica, completați formularul de înregistrare.

Descoperă mai multe activități și evenimente pentru tineri, urmărind canalul nostru de Telegram și pagina Youth.md! 

Ți-a plăcut articolul? Susține inițiativele tinerilor cu o donație pe Patreon!
Previous Evenimentul anului în industriile creative. Festivalul Industriilor Creative vine cu speakeri cu experiență și prezentări motivaționale
Next Participă în cadrul Școlii de Vară "UE: migrație și cetățenie"
Youth.md
About the author

Youth.md

No Comment

Leave a reply