JOB//Concordia Academia anunță concurs de suplinire a funcției vacante de manager

concordia academia, manager concordia, condordia oferte de angajare, oportunitate pentru tineri

Concordia Academia anunță concurs de suplinire a funcției vacante de manager. Persoana selectată va fi angajată pe perioadă determinată.

Responsabilități:

  • participă la identificarea nevoilor de instruire ale angajaților, cât și la stabilirea scopurilor și a obiectivelor instruirii, precum și a metodelor de instruire;
  • coordonează procedura de desfășurare a training-urilor/ cursurilor interne, cât și a celor externe și asigură evaluarea procesului de formare de scurtă durată și de lungă durată;
  • elaborează rapoarte și prezintă informația către conducerea Asociației;
  • să dezvolte local programul internațional al Concordia Academiei, structura organizațională care livrează programe calitative de formare de lungă durată, destinate practicienilor și profesioniștilor din servicii sociale.

Așteptări faţă de candidaţi:

  • competențe de fundraising instituțional, care să facă posibile dezvoltarea Academiei pe plan local;
  • competențe de business development și management de proiect;
  • cunoaşterea limbii engleze – fluent.

Vei beneficia de:

  • pachet social și condiţii bune de muncă;
  • lucru în echipă într-o organizație dinamică și internațională;
  • activitate responsabilă, interesantă;Loc de muncă: Sediul AO “Concordia. Proiecte Sociale”, str. Corobceanu 13/1, or. Chișinău 

Se prelungește termenul de depunere al CV-urilor pînă la data de 11.11.2018.

Transmite CV-ul și scrisoarea de intenție, până p e 11.11.2018, indicând POZIȚIA, la următoarea adresă de e-mail: hr.moldova@concordia.or.at 
Telefon: 0 22 23 55 81.

Ți-a plăcut articolul? Susține inițiativele tinerilor cu o donație pe Patreon!
Previous Vino la o consultație cu arhitectul și află cum poți să faci schimbări în cartierul în care locuiești
Next Vino la Gala Teatrului Intercultural 2018 și fii ambasador al multiculturalismului
Youth.md
About the author

Youth.md

No Comment

Leave a reply