Job pentru tineri // RoboClub Artico angajează profesor de robotică


job pentru tineri robotică

Job pentru tineri // RoboClub Artico angajează profesor/profesoară de robotică wedo 2.0. Dacă ești o persoană plăcută, comunicativă și creativă, îți place să lucrezi cu elevi cu vârste între 6 și 9 ani și ești totodată un bun cunoscător al domeniului ‎Robotică atunci nu ezita să aplici!

Responsabilități:

  • Livrează cursul de Robotică pentru Copii;
  • Întocmește și gestionează programul cursului și documentele legate de cursul pe care îl livrează;
  • Realizează materiale de studiu suplimentare (exerciții, studii de caz) și le adaptează nivelului cursanților;
  • Ține evidența și prezența participanților la curs;
  • Pregătește participanții pentru participarea la competiții;

Cerințe:

  • Studii de specialitate în IT finalizate sau în desfășurare (constituie un avantaj);
  • Cunoștințe de robotică;
  • Experiență în predarea cursurilor într-un centru de robotică/IT (constituie un avantaj);
  • Capacitatea de a susține un curs interactiv;
  • Aptitudini pedagogice;
  • Răbdare, pasiune pentru activitatea de mentorat;
  • Persoană motivată, organizată, implicată, punctuală – metode moderne/atractive de predare;
  • Abilități foarte bune de comunicare, prezentare și evaluare;

Beneficii Oferite:

  • Program flexibil;
  • Formare la locul de muncă și mentorat;
  • Remunerare motivantă;
  • Mediu de lucru plăcut alături de o echipă de profesioniști.

Trimite CV-ul tău la adresa de e-mail info@artico.md până pe data de 20 februarie 2021. Doar candidații selectați vor fi contactați.

Sursa: artico.md

Descoperă mai multe oportunități și job-uri pentru tineri, urmărind canalul nostru de Telegram și pagina Youth.md!

Ți-a plăcut articolul? Susține inițiativele tinerilor cu o donație pe Patreon!
Previous Burse de studii pentru elevi în cadrul Școlii Europene a Parteneriatului Estic din Georgia
Next TOP 10 documentare NETFLIX pe care fiecare antreprenor ar trebui să le vadă
Youth.md
About the author

Youth.md

No Comment

Leave a reply