Dacă ești pasionat de educație, inginerie și cercetare, dacă vrei să contribui la schimbarea modului în care viitorii ingineri abordează problemele complexe ale societății moderne, atunci această oportunitate este pentru tine. University College London (UCL) – una dintre cele mai prestigioase universități din lume – oferă acum un post de Research Fellow în cadrul Faculty of Engineering Sciences, cu un contract de 12 luni, în Londra.
Aceasta nu este doar o poziție de cercetare, ci o șansă de a lucra într-un mediu academic de top, de a-ți dezvolta cariera și de a deveni parte dintr-o comunitate universitară globală, inovatoare și extrem de diversă.
Detalii despre rol:
- Instituție: University College London (UCL) – Faculty of Engineering Sciences;
- Locație: Londra, cu opțiunea de lucru hibrid;
- Durată: 12 luni (cu posibilitatea de prelungire, în funcție de rezultate și resurse);
- Salariu: £39,148 – £41,833 pe an (inclusiv sporul de Londra);
- Tip de contract: Full-time, determinat;
- Referință job: B04-06535;
- Deadline aplicare: 19 octombrie 2025.
Ce vei face?
- Vei conduce o cercetare despre modul în care studenții la inginerie dezvoltă capacitatea de a aborda, formula și rezolva probleme sociotehnice deschise;
- Cercetarea va fi integrată în programele oferite de Centrul pentru Educație în Inginerie (Integrated Engineering Programme – IEP și Engineering Foundation Year – EFY).
Profilul candidatului:
- Pentru a fi eligibil, trebuie să îndeplinești următoarele criterii:
- Să deții sau să fii pe cale de a finaliza un doctorat într-un domeniu relevant: educație în inginerie, științe sociale, educație, studii despre știință și tehnologie (STS), filosofie, științe umaniste sau inginerie;
- Capacitatea de a planifica și dezvolta contribuții originale și riguroase într-un domeniu de cercetare;
- Cunoștințe solide despre metode de cercetare empirică și evaluare critică a literaturii academice;
- Dorința de a contribui la o temă esențială: formarea viitorilor ingineri pentru o lume în continuă schimbare;
- Notă importantă: Dacă nu ai încă titlul de doctor, vei fi angajat inițial la nivel Grade 6B, iar după obținerea doctoratului vei trece automat la Grade 7, cu salariul ajustat retroactiv.
Beneficiile oferite de UCL:
- Pachet salarial și promovare:
- Creșteri salariale anuale și ajustări în funcție de performanță.
- Promovare academică printr-un cadru clar și echitabil.
- Posibilitatea de a primi recompense suplimentare pentru contribuții excepționale.
- Concedii și echilibru viață-muncă:
- 27 de zile de concediu anual + 6 zile de închidere universitară (Crăciun și Paște) + sărbători legale.
- Posibilitatea de a cumpăra până la 5 zile suplimentare de concediu.
- Flexibilitate: lucru hibrid, program comprimat sau reducerea orelor de lucru.
- Concediu sabatic pentru personalul academic.
- Economii și avantaje:
- Scheme „salary sacrifice” pentru biciclete și mașini electrice.
- Reduceri la Vodafone și alte peste 85 de branduri prin cardul bYond.
- Împrumuturi pentru abonamente de transport.
- Serviciu gratuit de redactare a testamentului.
- Reduceri în magazine, restaurante și săli de sport din Londra.
- Sprijin pentru părinți și îngrijitori:
- Pachet generos de concediu maternal, paternal și de adopție (52 de săptămâni pentru mame, până la 20 de zile pentru tați/parteneri).
- Creșă la locul de muncă (în limita locurilor disponibile).
- Concediu plătit pentru îngrijirea persoanelor dependente (până la 5 zile pe an).
- Rețea de sprijin pentru părinți și îngrijitori.
- Pensii și securitate financiară:
- Scheme de pensii USS și SAUL, printre cele mai avantajoase din UK.
- Contribuții mari din partea universității și asigurare de viață inclusă.
- Sănătate și bunăstare:
- Acces gratuit la consiliere 24/7.
- Reduceri pentru asigurări medicale private.
- Teste oftalmologice gratuite.
- Abonamente reduse la săli de fitness.
- Facilități pentru bicicliști și spații verzi chiar pe campus.
- Sprijin la relocare:
- Ajutor pentru viză și relocare pentru noii angajați.
- Suport pentru transport, cazare și stabilire în Londra.
- Dezvoltare personală și profesională:
- Acces gratuit la LinkedIn Learning și sute de cursuri interne.
- Trei cursuri de dezvoltare personală recomandate anual.
- Scheme de asistență pentru studii.
- Posibilități Erasmus+ și secondment-uri internaționale.
- Training în leadership, mentorat și coaching.
- Acces la Institute of Making, muzee, biblioteci și festivaluri UCL.
- Recunoaștere și premii:
- Inclusion Awards, One UCL Awards, Education Awards, Public Engagement Awards – care recompensează contribuțiile deosebite ale personalului.
- Diversitate și incluziune:
- Fiind „Global University”, UCL pune accent pe diversitate ca sursă de inovație.
- Se încurajează în special aplicațiile din partea:
- persoanelor din comunități etnice subreprezentate,
- persoanelor cu dizabilități,
- persoanelor LGBTQI+,
- femeilor (în special pentru posturi de senior).
Cum aplici?
- Data limită: 19 octombrie 2025;
- Link aplicație: UCL Jobs Portal;
- Cod referință: B04-06535;
- Pagina oficială a proiectului;
- Premii și beneficii;
- Detalii despre job;
- Platforma de încărcare a aplicației.
Aceasta este o oportunitate unică de a face parte dintr-un proiect academic de prestigiu, în inima Londrei, într-o instituție care combină excelența academică cu grija pentru oameni. Dacă vrei să-ți dezvolți cariera într-un mediu care te sprijină, te provoacă și îți oferă resurse nelimitate pentru creștere, atunci Research Fellowship la UCL poate fi exact pasul pe care îl așteptai.
No Comment