Compania StarNet este un în căutarea unui specialist recrutare. Fii curios, află detalii și participă în concurs.
Obiectivul Postului: Planificarea și implementarea obiectivelor și politicilor de recrutare a companiei.
Responsabilități:
- coordonarea campaniile de atragere a talentelor și selecția candidaților;
- identificarea celor mai eficiente canale de recrutare, obținerea în permanență de noi surse de identificare a candidaților;
- elaborarea și plasarea anunțurilor de angajare;
- organizarea interviurilor folosind diferite metode și instrumente relevante pentru fiecare poziție;
- gestionarea procesului de adaptare a angajaților noi în companie;
- contribuie la ajustarea proceselor și politicilor privind procesul de recrutare;
- crearea rapoartelor lunare, trimestriale, etc.;
- implicarea în alte proiecte a Departamentului Resurse Umane.
Cerințe:
- studii superioare de profil – resurse umane, economie, etc.;
- experiență profesională în domeniul recrutării și selecției de personal – minim 1 an;
- cunoașterea fluentă a limbilor română, rusă și engleză(se consideră un avantaj);
- abilitatea de analiză și prezentare a informațiilor;
- abilitatea de autoorganizare și respectarea ddl-urile stabilite;
- persoană sociabilă, comunicativă, atitudine pozitivă, spirit de echipă.
Persoanele interesate sunt invitate să expedieze CV-ul în atenția Departamentului Resurse Umane pe adresa hr@starnet.md cu specificarea postului – Specialist Recrutare.
No Comment