Cancelaria de Stat, în comun cu Institutul Național Democratic (NDI Moldova) și Academia Folke Bernadotte din Suedia, lansează ediția III a programului SPRINT.
SPRINT se adresează funcționarilor publici până la 35 de ani, motivați să contribuie la modernizarea serviciului public. Programul oferă oportunități de dezvoltare a competențelor cheie în serviciul public și crearea unei comunități dinamice care va susține eforturile Guvernului pentru transformarea sectorului public din Republica Moldova și integrarea în Uniunea Europeană.
SPRINT este un program competitiv. Ediția III a programului se va desfășura în două etape. În prima etapă participanții vor fi încadrați în instruiri privind funcționarea unui serviciu public modern care răspunde la necesitățile cetățenilor. Funcționarii analizează modele de servicii publice pe parcursul mai multor module de instruire, livrate de către partenerii din Suedia, Folke Bernadotte Academy.
În baza competențelor obținute și modelelor examinate, funcționarii vor dezvolta note de politici publice. Notele vor fi evaluate de o comisie compusă din partenerii programului și reprezentanții Guvernului. Autorii notelor evaluate cu un punctaj înalt vor fi promovați la cea de-a doua etapă a programului.
În a doua etapă a programului, participanții vor dezvolta proiecte de cercetare privind modernizarea serviciilor publice livrate cetățenilor. La această etapă, funcționarii publici vor beneficia de ajutorul tehnic al NDI, pentru a dezvolta notele de politici elaborate în prima etapă în proiecte de cercetare și propuneri de politici sectoriale pentru abordarea principalelor provocări din domeniul lor de activitate.
Pe parcursul programului, participanții vor beneficia de vizite de studiu în cel puțin o țară europeană cu o democrație consacrată și un serviciu public model. Funcționarii vor vizita instituții relevante domeniului lor de activitate, unde vor analiza practicile europene în dezvoltarea serviciilor centrate pe cetățean și abordarea principalelor probleme sectoriale cu care se confruntă cetățenii.
BENEFICIILE PROGRAMULUI
– Dezvoltarea competențelor cheie în serviciul public, inclusiv abilități de analiză, planificare strategică, monitorizare și comunicare, obținute în urma instruirilor livrate de traineri internaționali.
– Oportunitate de a te alătura unei comunități dinamice de funcționari publici, creată în urma unui proces competitiv de selecție.
– Posibilitatea de a înainta și dezbate propuneri pentru îmbunătățirea eficienței și imaginii serviciului public cu liderii țării și colegii din sector.
PROFILUL PARTICIPANȚILOR
Sunt îndemnați să se înscrie în program angajații din administrația publică centrală, cu vârsta de până la 35 de ani.
Cunoașterea limbii engleze, cel puțin la nivel conversațional, constituie un avantaj. Organizatorii își rezervă dreptul să testeze nivelul de cunoaștere a limbii engleze.
PROCESUL DE SELECȚIE
Candidații interesați sunt invitați să completeze formular de înregistrare până la data de 5 februarie 2025. La completarea formularului, candidații trebuie să prezinte motivația de a activa în serviciul public, analiza principalelor provocări din domeniul lor de activitate, precum și CV-ul.
Pentru informații adiționale ne puteți contacta la 682 32 474, Dumitrița Certan, Consultant principal al Direcției managementul funcției publice, Cancelaria de Stat, sau la 696 31 423, Ina Stavinschi, Asistent de Programe, Institutul Național Democratic (NDI Moldova).
No Comment