Vrei să-ți dezvolți abilitățile esențiale pentru carieră și viață, într-un context internațional și multicultural?
Dacă ești tânăr lucrător de tineret, lider, formator sau voluntar care vrea să-și îmbunătățească inteligența emoțională, abilitățile de comunicare interculturală și leadershipul, atunci programul SOFT SKILLS 101 din Cairo, Egipt, este creat exact pentru tine! Vei învăța prin metode non-formale, interactive, bazate pe practică și experiență directă, într-o atmosferă deschisă, unde contează curiozitatea, colaborarea și creativitatea.
Această formare este o oportunitate unică de a cunoaște tineri din întreaga lume, de a lucra în echipe multiculturale și de a descoperi instrumente practice pentru prezentări, rezolvarea conflictelor și gândirea inovatoare. Totul se întâmplă online (E-learning), fără taxe de participare, dar cu șansa de a fi selectat ulterior pentru o experiență fizică în Cairo, Egipt.
Pe parcursul celor 4 zile de training online, participanții vor învăța să identifice și să practice evaluarea nevoilor de formare și să folosească strategic instrumentele de training pentru a răspunde acestor nevoi.
Formarea se axează pe abilități soft esențiale pentru tineri care călătoresc, fac voluntariat sau lucrează cu persoane din culturi diferite. Totul este practic, bazat pe jocuri de rol, lucru în echipă, exerciții creative și sesiuni de reflecție. La final, fiecare participant va susține două sesiuni scurte de practică, aplicând ceea ce a învățat.
Detalii importante:
- Perioadă: 5 – 9 decembrie 2025;
- Format: E-learning (online);
- Număr de participanți: 15;
- Deschis pentru: Țările programului Erasmus+ și alte țări din lume (lista completă mai jos);
- Limba de lucru: Engleză;
- Termen limită aplicare: 22 octombrie 2025;
- Data selecției: 5 noiembrie 2025;
- Pagina oficială a proiectului;
- Formularul de aplicare.
Obiective și rezultate urmărite:
- Obiectiv 1: Abilități interculturale și inteligență emoțională:
- Comunicarea cu persoane din medii și culturi diferite.
- Acceptarea diversității (religie, ideologie).
- Înțelegerea și gestionarea emoțiilor proprii și ale celorlalți (EQ).
- Prevenirea și rezolvarea conflictelor prin dialog.
- Indicatori de succes:
- 80% dintre participanți acceptă diferențele culturale fără judecată.
- 70% cresc scorul de empatie.
- 80% rezolvă conflictele prin dialog.
- Obiectiv 2: Lucru în echipă și leadership:
- Cum să colaborezi eficient în echipe multiculturale.
- Dezvoltarea spiritului de lider prin exerciții practice.
- Adaptabilitate în activități diverse.
- Indicatori de succes:
- 80% finalizează cu succes sarcinile de grup.
- 70% conduc cel puțin un exercițiu.
- 80% demonstrează adaptabilitate.
- Obiectiv 3: Creștere personală și productivitate:
- Învățarea tehnicilor de prezentare pentru voluntariat și proiecte sociale.
- Dezvoltarea gândirii creative și a inovației prin metoda design thinking.
Metodologie:
- Se folosește educația non-formală – „learning by doing” – cu sesiuni interactive bazate pe:
- Lucru în grupuri mici.
- Jocuri de rol și simulări.
- Brainstorming creativ.
- Cercuri de reflecție și feedback.
Activități cheie:
- Roleplay de comunicare interculturală – situații reale de dialog și confruntări culturale.
- Training de rezolvare a conflictelor – cu un invitat special (Ambassadors for Dialogue).
- Atelier de prezentări creative (Prezi) – instrumente inovatoare pentru a face prezentările atractive.
- Workshop de inovație și gândire creativă – aplicarea metodei design thinking pentru rezolvarea provocărilor sociale.
- La final, participanții vor prezenta propriile idei creative și vor primi feedback instant. Cei mai buni vor fi invitați la trainingul fizic din Cairo, Egipt.
Cine poate participa?
- Profil recomandat: lucrători de tineret, formatori, lideri de tineret, manageri de proiecte de tineret, mentori de voluntari.
- Țări eligibile:
- Toate țările Erasmus+ (Austria, Belgia, Bulgaria, Croația, Cipru, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franța, Germania, Grecia, Italia, România, Spania, Suedia, Turcia etc.).
- Țări partenere din întreaga lume: Africa, Asia, America Latină, SUA, Canada, Australia, Orientul Mijlociu etc. (lista completă este inclusă în textul oficial).
- Accesibilitate:
- Activitatea este accesibilă și pentru participanți cu dizabilități.
Organizator:
- IRIS Egypt – ONG de tineret dedicat dezvoltării personale, schimburilor culturale, educației și obiectivelor de dezvoltare durabilă. Organizația creează contexte în care tinerii pot transforma energia și ideile lor în realitate.
- Contact:
- Persoană: Mai Elnabawy;
- Email: maielnabawy1999@gmail.com;
- Telefon: +201015621659.
Aplică acum și profită de șansa de a-ți dezvolta competențele soft alături de tineri din întreaga lume!
No Comment