„Youth Startup Journey” // Transformă piața muncii în oportunități pentru tineri!


Dacă lucrezi cu tinerii și simți că lumea în care trăim cere mai multă claritate, direcție și sprijin real în construirea unei cariere, atunci acest program este exact locul în care ar trebui să fii.

Nu este disponibilă nicio descriere pentru fotografie.

„Youth Startup Journey” nu este doar un training — este o experiență completă, gândită pentru cei care vor să transforme haosul pieței muncii în oportunități, să învețe metode practice și moderne de consiliere în carieră și să devină un punct de sprijin în comunitatea lor.


Detalii generale:

  • Tip: Curs de formare;
  • Perioada: 4–14 decembrie 2025;
  • Locație: Kaunas Old Town, Lituania – Papilio g., Domus Pacis.

Scopul principal:

  • Obiectivul acestui training este de a oferi lucrătorilor de tineret, profesorilor, liderilor de tineret și altor profesioniști implicați în domeniul tineretului instrumente, metode și competențe practice în consilierea în carieră.
  • Participanții vor învăța cum să sprijine tinerii să-și crească angajabilitatea, să-și dezvolte trasee profesionale sustenabile și să aplice abordări inovatoare în comunitățile lor.

Obiective specifice:

• Întărirea abilităților lucrătorilor de tineret în ghidarea tinerilor pentru: realizarea CV-urilor, identificarea punctelor forte și cartografierea traseelor profesionale;
• Oferirea de experiențe practice prin metode de învățare non-formală: simulări, dezbateri, jocuri de rol, studii de caz reale;
• Creșterea cunoștințelor despre piața muncii, antreprenoriat și competențele necesare pentru joburile viitorului;
• Crearea unei rețele de organizații de tineret care dezvoltă servicii de consiliere în carieră;
• Realizarea unui manual practic pentru organizațiile de tineret privind consilierea eficientă a tinerilor NEET.


Cum se desfășoară trainingul?

  • Programul se bazează pe învățare non-formală și experiențială. Participanții vor lua parte la:
    • Ateliere interactive;
    • Sesiuni de rezolvare a problemelor;
    • Lucru în echipă;
    • Schimburi peer-to-peer;
    • Vizite la universități;
    • Discuții cu profesioniști;
    • Activități creative inspirate din provocările reale ale pieței muncii;
  • Învățarea va fi consolidată prin grupuri de reflecție zilnică și facilitare ghidată.

Experiențe suplimentare:

  • Pentru a îmbogăți procesul de învățare, programul include:
    • Vizită la o Bancă și Muzeul Banilor – perspective despre sisteme financiare și comportamente economice;
    • Vizită la Start-up Space;
    • Participare la evenimente de networking cu fondatori, experți în business și tineri antreprenori;
  • Aceste interacțiuni îi vor ajuta pe participanți să înțeleagă piața muncii contemporană, să descopere trasee profesionale inovatoare și să se inspire din povești reale de reziliență, creativitate și dezvoltare.

Profilul participantului:

• Lucrători de tineret, lideri de tineret, profesori, activiști, mentori;
18+ ani, cu experiență anterioară în proiecte Erasmus+ sau inițiative de tineret;
• Motivați să implementeze activități de dezvoltare profesională în comunitate;
• Care susțin o politică strictă fără alcool pe durata întregului program;
• Persoanele care nu pot participa fără alcool sunt rugate să nu aplice;
• Locuri dedicate participanților cu oportunități reduse.


Metodologie:

  • Programul combină:
    • Învățare experiențială;
    • Metode creative;
    • Instrumente reale de consiliere în carieră;
  • Participanții vor dobândi competențe în:
    • Facilitarea atelierelor de dezvoltare profesională;
    • Ghidarea tinerilor în procesul de decizie;
    • Crearea structurilor de sprijin pe termen lung;
  • Trainingul contribuie la:
    • Dezvoltare personală;
    • Leadership și comunicare;
    • Gândire critică și rezolvare de probleme;
    • Networking internațional.

Organizator:

  • Všį Darnoje (NGO din Lituania):
    • Organizație cu experiență în proiecte Erasmus+, activități non-formale și dezvoltare de tineret;
  • Misiunea lor:
    • stimularea încrederii în sine;
    • respect pentru istorie, familie, mediu și natură;
    • promovarea învățării interculturale;
    • dezvoltare socială și personală;
    • promovarea păcii și armoniei;
  • Trainer principal:
    • Mehmet Volkan Müderrisoğlu, cu peste 20 de ani experiență în educație non-formală, dialog intercultural și dezvoltare de proiecte;
  • Contact:
  • Pagina oficială a programului;
  • Pachetul informațional al participantului;
  • Formularul de înscriere.

Costuri:

  • Totul este acoperit 100% de Erasmus+:
    • Fără taxă de participare;
    • Cazare și mese gratuite;
    • Transport rambursat;
  • Participanții primesc certificat Youthpass.

Dacă vrei să înțelegi mai bine tinerii, să-i ajuți să-și descopere potențialul și să contribui la construirea unor drumuri profesionale reale și sustenabile, atunci este momentul să te implici!

Ți-a plăcut articolul? Susține inițiativele tinerilor cu o donație pe Patreon!
Previous „GameComp” // Învățarea sustenabilității prin micro-experiențe gamificate
Next „TICTAC Training Course & Partnership Building Activity” – Mobilitatea lucrătorilor de tineret
Gaina Cătălina
About the author

Gaina Cătălina

No Comment

Leave a reply