Job // Banca Națională a Moldovei angajează economist coordonator

Job // Banca Națională a Moldovei este în căutarea unei persoane pentru postul de economist coordonator (perioadă determinată) responsabil de supravegherea bancară pe teren.

Cerințe minime obligatorii

1) Studii şi experienţă

Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;
Experienţă profesională de cel puțin 1 an în domeniul financiar-bancar – va constitui un avantaj;
Cunoașterea cadrului de supraveghere bancară din Republica Moldova;
Abilități de analiză și sinteză pornind de la un volum semnificativ de date și informații;
Cunoaşterea limbii române și limbii engleze la nivel avansat;
Cunoștințe aprofundate de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office.

2) Competenţe comportamentale

Orientare către performanță;
Comunicare eficientă;
Cooperare;
Integritate organizațională;
Gândire conceptuală.

Principalele atribuții

Evaluează riscul de credit asociat portofoliului de credit al băncii;
Efectuează controale complexe şi tematice a activităţii băncilor legate cu supravegherea bancară şi înaintează propuneri conform rezultatelor controalelor;
Efectuează controlul respectării de către bănci a cerinţelor Legii privind activitatea băncilor, Legii privind societăţile pe acţiuni, precum şi ale altor acte normative în domeniul supravegherii bancare;
Analizează rezultatele controalelor şi propune măsuri de înlăturare a neajunsurilor constatate.

Candidaţii vor transmite următoarele documente:

Curriculum Vitae;
Copii ale diplomelor de licență și/sau masterat şi copia foii matricole a anilor de studii sau atestate de echivalare a diplomelor obţinute în străinătate;
Alte documente/atestate/avize care dovedesc îndeplinirea condiţiilor de înscriere la concurs, dacă este cazul.

În vederea aplicării pentru participarea la concurs, se va completa formularul CV-ului online sau se va depune CV-ul la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane, cu specificarea postului pentru care se aplică.

Pentru persoanele cu studii obținute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și instituțiile de învățămînt respective.

Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Desfășurarea concursului va avea loc după cum urmează:

Interviul profesional: Comisia de examinare va evalua modul în care candidatul răspunde unor criterii referitoare la cunoştinţe de specialitate şi capacitatea de analiză şi sinteză a candidatului. De asemenea, va fi testat verbal a cunoştinţele de limbă engleză.
Test IT (scris) se desfăşoară prin susţinerea unui test (în formă scrisă) în domeniul tehnologiilor informaționale care va include întrebări generale în acest domeniu.

Datele privind susţinerea probelor de concurs vor fi stabilite de comisia de examinare şi vor fi comunicate prin e-mail candidaţilor.