Job // Solidarity Fund PL în Moldova angajează Consultant Resurse Umane


Job // Solidarity Fund PL în Moldova angajează Consultant Resurse Umane.

Context:

În ultimii 2 ani Solidarity Fund PL în Moldova s-a dezvoltat considerabil din punct de vedere instituțional și a conceptualizat noi direcții de dezvoltare. În acest context organizația este în creștere, inclusiv din perspectiva extinderii echipei. Organizația este în procesul de reorganizare, în octombrie a intrat în vigoare noua organigramă si a fost identificată necesitatea atragerii unui specialist cu experiență în procesul de reorganizare, gestionarea echipei și dezvoltarea profesională a angajaților. La moment dat echipa are aproximativ 40 de angajați. Pentru mai multe detalii despre activitățile organizației și echipă, accesați link-ul.

Scopul poziției este de a oferi suport managementului Solidarity Fund PL în Moldova în procesul de reorganizare prin introducerea unor politici și practici de dezvoltare și buna gestionare a echipei.

Sarcini și responsabilități: 

  • Suport in definitivarea conceptului pentru dezvoltarea și buna gestionare a echipei;
  • Comunicarea cu managerii de unitate și membrii echipei pentru determinarea necesităților de personal și creșterea profesională;
  • Facilitarea și eficientizarea comunicării în echipă;
  • Suport in definitivare conceptului procesului de integrare a noilor membri a echipei;
  • Suport in elaborarea mecanismului de evaluare a performanțelor membrilor echipei;
  • Suport in planificarea procesului de dezvoltare profesională a membrilor echipei;
  • Monitorizarea proceselor și inițierea activităților necesare pentru atingerea obiectivelor organizației în domeniul managementului resurselor umane;
  • Elaborarea strategiilor de Team building și supravegherea implementării acestora;
  • Suport in asigurarea unui climat de comunicare deschis și transparent între toți angajații.

Oportunități: 

  • Mediu dinamic și încurajator pentru a învăța și a crește profesional;
  • Posibilitatea de a testa și pilota abordări și instrumente inovative;
  • Derularea activității într-o echipă deschisă și o organizație internațională în continuă dezvoltare;
  • Posibilitatea de a participa în procese de creare.

 Competențe și calificări necesare: 

  • Studii superioare (resurse umane, psihologie, economie, științe juridice);
  • Experiența de lucru în domeniul managementului resurse umane de minim 5 (cinci) ani;
  • Experiență în evaluarea performanțelor;
  • Cunoașterea legislației muncii;
  • Abilități excelente de interacțiune și comunicare;
  • Abilități de analiză, planificare, interpretare și explicare; 
  • Abilități de a lucra independent și în echipă;
  • Buna cunoaștere (vorbire și scriere) a limbilor română și rusă, engleza va constitui un avantaj;
  • Cunoștințe și experiență de lucru cu MS Office (Word, Excel, PPT etc.);
  • Spirit de inițiativă, orientare spre soluții, responsabilitate și tendință de dezvoltare.

Dosarul de aplicare va conține: 

  1. CV-ul actualizat, ce va include minim 2 referințe profesionale;
  2. O scrisoare de intenție (max. 1 pag.);
  3. Oferta financiară.

Procedura de aplicare. Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV și scrisoarea de intenție) în format electronic, la adresa de e-mail  hr@solidarityfund.md  cu mențiunea subiectului mesajului: Consultant Resurse Umane

Termenul limită de depunere a dosarelor: 22 noiembrie 2021, ora 9:00

Sursa: solidarityfund.md

Descoperă mai multe activități și evenimente pentru tineri, urmărind canalul nostru de Telegram și pagina Youth.md!

Ți-a plăcut articolul? Susține inițiativele tinerilor cu o donație pe Patreon!
Previous Cei mai ingenioși elevi din Moldova au fost premiați pentru promovarea eficienței energetice
Next Discoteca nostalgiei în parcul capitalei
Youth.md
About the author

Youth.md

No Comment

Leave a reply

Apreciază articolul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

fourteen + five =