Job pentru tineri // TEKEDU angajează manager de proiect


job manager de proiect

Job pentru tineri // TEKEDU este în căutarea unei persoanei pentru postul de manager de proiect.

TEKEDU este partener UNICEF Moldova în cadrul proiectului EVA – promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni. În cadrul acestui proiect, TEKEDU va implementa inițiativa – Inovații sociale și abilitarea adolescenților și adolescentelor pentru combaterea tuturor formelor de violență în toate mediile.

Programul va oferi instruire participanților în domeniul antreprenoriatului social ca instrument de combatere a normelor negative din societate. 10 echipe vor fi selectate la final pentru finanțare și mentorat în implementarea proiectelor sociale în comunitățile locale.

Proiectul este adresat adolescenților și adolescentelor din raioanele Cahul și Ungheni. Durata proiectului (și a angajării este 12 luni).

Programul este finanțat de Uniunea Europeană și implementat în parteneriat cu UNICEF Moldova și UN Women.

Profilul candidatului/candidatei:

Studii și abilități:  Studii superioare

Limbi vorbite: Nivel avansat de comunicare scrisă și verbală în Română și Engleză; cunoașterea unei alte limbi este un avantaj;

Competențe manageriale: Planificare, implementare, monitorizare; Analiză şi sinteză, previziune a evoluţiei evenimentelor; Redactare de rapoarte clare, coerente şi corecte;

Experiență de muncă:

– Minimum 2 ani în implementarea proiectelor

– Experiență de logistică (organizare evenimente)

– Experiență demonstrată de lucru în echipă

Suntem în căutarea unei persoane proactive care se va alătura echipei noastre în calitate de Manager de proiect. Poziția este potrivită pentru o persoană pasionată de educația tinerilor/tinerelor și de domenii precum egalitate de gen, abilitarea tinerilor, combaterea violenței sub orice formă.

Persoana selectată trebuie să cunoască româna și engleza.

Vom oferi training de inducție, instruire și suport pentru candidatul/a selectat/ă.

TEKEDU este o organizație cu zero nivel de toleranță față de abuzuri sub orice formă, în perioada selecției vom evalua profilul candidaților și lipsa antecedentelor penale.

Responsabilități:

Coordonarea și implementarea activităților de educație non-formală și comunicare:

  • Implementarea programelor de instruire pentru 100 de tineri din Ungheni și Cahul (conform metodologiei existente).
  • Selecția și coordonarea instruirii pentru 10 mentori ai programului.
  • Identificarea persoanei/companiei care va realiza strategia de comunicare și materialele de comunicare ale proiectului.
  • Asigurarea promovării proiectului în raioanele Cahul și Ungheni (12 localități selectate prioritare).

Coordonarea echipei consultanților locali:

  • Selecția consultanților locali la Cahul și Ungheni
  • Instruirea consultanților locali și suport în planificarea activităților la nivel local
  • Monitorizarea și evaluarea activităților la nivel local, colectarea rapoartelor de activitate lunare.

Responsabilități generale:

  • Suport în selecția personalului de proiect.
  • Livrarea rapoartelor de activitate trimestriale către UNICEF Moldova (sau conform solicitărilor instituției finanțatoare).
  • Reprezentarea proiectului față de parteneri și instituții media.

Pentru a aplica:

  • Expediază CV-ul și o scrisoare de motivare la: [email protected] până la 20 ianuarie 2021.
  • Pentru informații suplimentare vă rugăm să sunați la: 067 361 906 persoana de contact – Mihaela Iurașcu

Candidații/tele selectați/e vor fi invitați/te la interviu.

Descoperă mai multe oportunități și activități pentru tineri, urmărind canalul nostru de Telegram și pagina Youth.md!

Ți-a plăcut articolul? Susține inițiativele tinerilor cu o donație pe Patreon!
Previous Beneficiază de internship la Endava. Vezi condițiile și aplică
Next Job // RightAngle angajează un analist pentru dezvoltarea afacerii
Cebanu Marina
About the author

Cebanu Marina

No Comment

Leave a reply

Apreciază articolul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ten + 20 =