Funcția: Specialist Resurse Umane
Compania/angajatorul: HR Portal – companie lider în domeniul serviciilor de instruire și consultanță în domeniul resurselor umane.
Orașul: Chișinău
Tip: Full-time
Descrierea funcției:
Compania HR Portal angajează un specialist în resurse umane pentru asigurarea totală a activităților legate de întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului din cadrul companiilor-clienți, în conformitate cu politicile acestora și cu legislația în vigoare.
Responsabilităţi de bază:
- Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul;
- Gestionarea dosarelor personale ale angajaților;
- Asigurarea unei bune evidențe a carnetelor de muncă;
- Întocmirea tabelelor de pontaj;
- Prezentarea rapoartelor solicitate;
- Deplasarea periodică la companiile clienţi pentru monitorizarea corectitudinii administrării actelor personalului;
- Participarea la elaborarea procedurilor și regulamentelor de motivare, ordine internă, de trecere a perioadei de probă etc.
Cerințe de bază:
- Studiile superioare în domeniul jurisprudenței vor constitui un avantaj;
- Experienţă la un post similar de minimum 2 ani;
- Cunoştinţe temeinice ale legislaţiei muncii;
- Competențe de aplicare a legislaţiei muncii şi de găsire a soluţiilor în situaţii complexe;
- Abilități foarte bune de operare în programul Excel;
- Cunoaşterea limbilor română şi rusă (atât scris, cât şi vorbit);
- Responsabilitate, capacitate de concentrare şi atenţie distributivă bine dezvoltată;
- Rezistenţă la stres.
Oferta companiei:
- Salariu fix + bonus de performanță;
- Instruire și traininguri în domeniu (participare gratuită la trainingurile companiei HR Portal)
- Oficiu în centrul orașului;
- Echipă de profesioniști în domeniul HR.
Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post. Persoanele interesate expediază CV-ul la adresa de e-mail recruiting@hrportal.md
Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.
Sursa: pagina de Facebook a companiei
No Comment