Job // Solidarity Fund PL în Moldova angajează Consultant Resurse Umane

Job // Solidarity Fund PL în Moldova angajează Consultant Resurse Umane.

Context:

În ultimii 2 ani Solidarity Fund PL în Moldova s-a dezvoltat considerabil din punct de vedere instituțional și a conceptualizat noi direcții de dezvoltare. În acest context organizația este în creștere, inclusiv din perspectiva extinderii echipei. Organizația este în procesul de reorganizare, în octombrie a intrat în vigoare noua organigramă si a fost identificată necesitatea atragerii unui specialist cu experiență în procesul de reorganizare, gestionarea echipei și dezvoltarea profesională a angajaților. La moment dat echipa are aproximativ 40 de angajați. Pentru mai multe detalii despre activitățile organizației și echipă, accesați link-ul.

Scopul poziției este de a oferi suport managementului Solidarity Fund PL în Moldova în procesul de reorganizare prin introducerea unor politici și practici de dezvoltare și buna gestionare a echipei.

Sarcini și responsabilități: 

• Suport in definitivarea conceptului pentru dezvoltarea și buna gestionare a echipei;
• Comunicarea cu managerii de unitate și membrii echipei pentru determinarea necesităților de personal și creșterea profesională;
• Facilitarea și eficientizarea comunicării în echipă;
• Suport in definitivare conceptului procesului de integrare a noilor membri a echipei;
• Suport in elaborarea mecanismului de evaluare a performanțelor membrilor echipei;
• Suport in planificarea procesului de dezvoltare profesională a membrilor echipei;
• Monitorizarea proceselor și inițierea activităților necesare pentru atingerea obiectivelor organizației în domeniul managementului resurselor umane;
• Elaborarea strategiilor de Team building și supravegherea implementării acestora;
• Suport in asigurarea unui climat de comunicare deschis și transparent între toți angajații.

Oportunități: 

• Mediu dinamic și încurajator pentru a învăța și a crește profesional;
• Posibilitatea de a testa și pilota abordări și instrumente inovative;
• Derularea activității într-o echipă deschisă și o organizație internațională în continuă dezvoltare;
• Posibilitatea de a participa în procese de creare.

 Competențe și calificări necesare: 

• Studii superioare (resurse umane, psihologie, economie, științe juridice);
• Experiența de lucru în domeniul managementului resurse umane de minim 5 (cinci) ani;
• Experiență în evaluarea performanțelor;
• Cunoașterea legislației muncii;
• Abilități excelente de interacțiune și comunicare;
• Abilități de analiză, planificare, interpretare și explicare; 
• Abilități de a lucra independent și în echipă;
• Buna cunoaștere (vorbire și scriere) a limbilor română și rusă, engleza va constitui un avantaj;
• Cunoștințe și experiență de lucru cu MS Office (Word, Excel, PPT etc.);
• Spirit de inițiativă, orientare spre soluții, responsabilitate și tendință de dezvoltare.

Dosarul de aplicare va conține: 

1. CV-ul actualizat, ce va include minim 2 referințe profesionale;
2. O scrisoare de intenție (max. 1 pag.);
3. Oferta financiară.

Procedura de aplicare. Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV și scrisoarea de intenție) în format electronic, la adresa de e-mail  hr@solidarityfund.md  cu mențiunea subiectului mesajului: Consultant Resurse Umane

Termenul limită de depunere a dosarelor: 22 noiembrie 2021, ora 9:00

Sursa: solidarityfund.md

Descoperă mai multe activități și evenimente pentru tineri, urmărind canalul nostru de Telegram și pagina Youth.md!

Ți-a plăcut articolul? Susține inițiativele tinerilor cu o donație pe Patreon!