recruiting specialist

DevelopmentAid este în căutarea unei persoane care va ocupa locul vacant al companiei și va contribui la dezvoltarea strategiei de reținere măsurabilă - de cineva care să combine creșterea companiei și să păstreze fericirea angajaților actuali. Responsabilități: • identificarea nevoilor de personal și recrutarea solicitanților calificați; • gestionarea procesului de recrutare de la A la Z - scrierea fișelor de posturi, anunțurile postale, solicitanții de ecran și interviu, scrieți scrisori de ofertă / respingere etc .; • menținerea sistemului de urmărire prin actualizarea regulată a bazei de date a solicitanților; • asigurarea experienței celei mai bune candidați pe parcursul proceselor de interviu; • îndeplinirea responsabilităților suplimentare așa cum au subliniat supervizorul. Competențe: • studii universitare în domeniul psihologiei sau domeniilor adiacente; • minim 1 an de experiență profesională relevantă; • abilități de comunicare verbală în limbile română și rusă; • abilități de comunicare verbală și scrisă în limba engleză; • prietenos și încrezător din punct de vedere social; • abilitatea de a aduna, organiza și analiza date; • abilitatea de a gestiona informații personale și sensibile cu un nivel ridicat de discreție și confidențialitate; • abilitatea de a crea planuri, procese și liste de verificare; Vi se oferă: • locuri de muncă cu normă întreagă, de luni până vineri; program de lucru flexibil; • salariul competitiv, începând cu 325 de euro net pentru perioada de încercare, 350 de euro net după perioada de probă; • angajarea oficială; • oportunități de creștere a carierei; • echipa tânără, evenimente sociale, băuturi răcoritoare gratuite; • revizuirea salariilor periodice. Pentru a participa în concurs și a afla mai multe detalii, te rugăm să accesezi pagina web a companiei.

recruiting specialist

JOB//Specialist recrutare în cadrul unei companii de nivel internațional

MENU