Tinerii care fac parte dintr-o organizație pot participa la programul internațional WISE Emerging Leaders


Tinerii care fac parte dintr-o organizație pot participa la programul internațional WISE Emerging Leaders program internațional pentru tineri lideri

WISE Emerging Leaders este un program de bursă de nouă luni care își propune să cultive următoarea generație de lideri de sisteme în educație cu instrumentele, abilitățile, comunitatea și mentalitatea necesare pentru a-și transforma comunitățile și a schimba sistemele. 

WISE caută să colaboreze cu organizații cu impact ridicat pentru a desemna tineri profesioniști din educație din cadrul organizațiilor sau rețelei lor pentru a le sprijini dezvoltarea profesională și personală. În plus față de finalizarea a trei formări rezidențiale (două virtuale și în funcție de evoluția pandemiei COVID-19, una în persoană) oferite de WISE, bursierii vor contribui la organizațiile lor prin aplicarea noilor lor abilități la un proiect identificat înainte sau în timpul prima sesiune rezidențială.  

Lucrând împreună cu comunitatea WISE, organizatorii speră să consolideze o generație de lideri în dezvoltarea educației prin combinarea cunoștințelor cu experiența practică. Programul se bazează pe convingerea că împuternicirea și îndrumarea tinerelor talente în educație este esențială pentru susținerea și ridicarea inovației în educație.

Care sunt componentele programului?

Module online

  • Bursierii vor avea ocazia să participe la cursuri și seminarii pe teme cheie ale educației 
  • Seminarii web lunare de feedback și reflecție

Prima și a doua sesiune rezidențială

Bursierii vor participa la două sesiuni rezidențiale virtuale de două săptămâni între mai și iunie, care vor fi furnizate de facilitatori experimentați. În timpul sesiunilor, ei vor participa la o serie de ateliere pe teme precum: 

  • Conducere etică și colaborativă 
  • Bunăstare și dezvoltare personală 
  • Schimbarea sistemelor în educație și construirea comunității
  • Învățare reciprocă 
  • Lucrări de proiect în colaborare
  • Reflecție personală și de grup

Dezvoltarea proiectului

  • Bursierii selectați vor identifica un proiect potențial cu organizația lor sau unul nou în timpul primei sesiuni rezidențiale pentru a aplica învățăturile din sesiune pe tot restul bursei. 
  • Participanții vor colabora cu organizația lor pentru pilotarea și / sau implementarea proiectului selectat. 
  • WISE va sprijini procesul de dezvoltare a proiectului, prin intermediul unor oportunități de mentorat, instruire și rețele adaptate. Vă rugăm să rețineți că WISE nu distribuie fonduri către proiecte sau persoane fizice. 
  • Fellows va fi, de asemenea, rugat să trimită postări lunare de blog despre munca lor continuă și reflecții pentru blogul WEL. Postările de blog sunt obligatorii, iar bursierii selectați pot fi obligați să participe la alte activități / evenimente media identificate de WISE.
  • Bursierilor li se va cere să trimită un livrabil final care să documenteze munca lor la sfârșitul programului.

A treia sesiune rezidențială

Pe baza muncii demonstrate de colegii de-a lungul programului și a rezultatului final al proiectului, bursierii selectați vor fi invitați să participe la un atelier de închidere și la instruire în ultimul trimestru al anului 2021, fie personal, fie virtual. 

WISE va acoperi zborurile, cazarea, mesele și transportul în țară pentru candidații selectați pentru sesiunile rezidențiale.

Care sunt criteriile de selecție?

  1. Candidații trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 25 și 33 de ani.
  2. Candidații trebuie să dețină un document de călătorie valabil. 
  3. Candidații ar trebui să cunoască limba engleză vorbită și scrisă și ar trebui să se simtă confortabil în prezentarea și vorbirea în public. 
  4. Candidații trebuie să fie curioși, flexibili și confortabili în medii multiculturale.
  5. Candidatul are un profil puternic care arată un record constant de realizări în domeniul educației (academic, profesional și / sau personal). El / el a fost, de asemenea, implicat în proiecte de educație și / sau dezvoltare de cel puțin 3 ani. 
  6. Candidatul demonstrează în mod clar implicarea în problemele sociale și cum a încercat să le depășească prin idei și inițiative inovatoare.
  7. Candidații trebuie să demonstreze potențialul de creștere în cadrul organizației de nominalizare.

Dacă doriți să desemnați tineri lideri promițători din organizația dvs., vă rugăm să contactați: emergentleaders@wise.org.qa

Termen limită de aplicare: 28 februarie 2021

Pentru informații suplimentare, consultați anunțul oficial.

Descoperă mai multe oportunități și evenimente pentru tineri, urmărind canalul nostru de Telegram și pagina Youth.md!

Ți-a plăcut articolul? Susține inițiativele tinerilor cu o donație pe Patreon!
Previous Job // Organizația CCF Moldova angajează Expert Comunicare
Next Înscrie-te acum la Clubul de dezbateri pentru tineri „Centru DeZbate”
Youth.md
About the author

Youth.md

No Comment

Leave a reply