companie locală

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza informației; - Elaborează, organizează programele de instruire (online si offline) ale angajaților partenerilor și asigura un follow-up; - Elaborează pentru angajații partenerilor formulare de teste pentru evaluarea cunoștințelor; - Analizează rezultatele în urma evaluării, controleaza corespunderea calificarii personalului si atribuirea categoriilor ; - Informează partenerii despre rezultatele evaluării; - Actualizează materialele didactice elaborate și le adaptează conform necesitaților apărute; - Este responsabil de sistem de recruting a angajatilor partenerilor. Anchete, portret psihologic a angajatilor partenerilor; - Înaintează propuneri cu privire la anumite renovări periodice în procesul de instruire; - Participă intens la modificarea manualelor, perfecționând procesele și normele descrise; - Participă la recrutarea membrilor din echipă și a persoanelor cheie din echipa Franchizaților - Planifică, desfășoară, monitorizează si evaluează instruirea inițiala pentru franchizor, asigurînd buna desfășurare a acesteia cu reprezentanții localurilor din Moldova, inclusiv managerii acestora și specialiști (timp, spațiu, content, logistică) CERINTE: - Cunoașterea limbilor: română - avansat, rusă – avansat, engleza – avansat; - Studii superioare, preferabil pedagogice si de psihologie; - Cunoștințe de baza PC: pachetul Office – avansat, Prezi și Photoshop – prezintă un avantaj; - Experiență în domeniu cel puțin doi ani; - Cuno așterea metodelor și a tehnicilor de învățare accelerată și livrare a trainingurilor; - Cunoașterea tehnicilor: de vânzări, motivare a personalului, consolidare a echipei, comunicare, leadership, dezvoltare managerială, time management etc.; - Cunoașterea prevederilor Regulamentului intern al companiei; - Cunoasterea regulilor si principiilor de administrare e-learning platformei - Aptitudini de comunicare eficientă și soluționare a conflictelor; - Aptitudini de administrare a audienței; - Aptitudini de exprimare coerentă și clară a ideilor și a materialelor livrate; - Aptitudini de oferire a unui feedback constructiv și de asigurare cu un coaching eficient; - Abilități de analiză și sinteză; - Abilități de planificare, organizare și coordonare; - Abilități de menținere a atmosferei pozitive în relațiile de muncă; - Inteligență emoțională dezvoltată; - Orientare spre lucrul cu oamenii; - Comportament etic și diplomatic; - Spirit de inițiativă, autodezvoltare și automotivare; - Responsabilitate și punctualitate; - Capacitatea de a avea putere de decizie și asumare a responsabilităților; - Orientare spre rezultat; - Inițiativă și creativitate; - Flexibilitate, răbdare, atenție la detalii; - Rezistență la stres. OFERTA: - Salariu atractiv; - Posibilitatea dezvoltării carierei; - Pachet social complet; Cei interesați pot transmite CV-ul la următoare adresă de e-mail: bb30@search4staff.com. Vă rugăm să indicați codul postului vacant în titlul scrisorii: HRT Telefon de contact: +373 62 10 12 90 Toate CV-urile primite vor fi analizate. Doar candidații care întrunesc cerințele postului vor fi contactați în vederea unui interviu.

companie locală

O rețea locală de restaurante este în căutare de Manager HR/Trainer

MENU