JOB// Compania Rogob caută un Director pe Resurse Umane

jov, rogob, director pe resurse umane

Foto simbol: emotivebrand.com

Compania Rogob este în căutarea unei persoane pentru funcția vacantă de director pe Resurse Umane. Funcția presupune planificarea, coordonarea și monitorizarea proceselor departamentului, astfel încât să satisfacă nevoile companiei în ceea ce ține de Resursele Umane, în timp util și cu costuri optime. 

Responsabilități:

  • Gestionarea echipei de Resurse Umane din cadrul companiei;
  • Coordonarea proceselor de resurse umane;
  • Asigura angajarea, formarea si perfectionarea personalului necesar firmei;
  • Elaborarea strategiei de resurse umane;
  • Elaboreaza si implementeaza programe de evaluare a personalului;
  • Coordoneaza activitatea de remunerare a personalului firmei;
  • Elaboreaza si implementeaza sisteme de motivare a personalului;
  • Asigură buna gestionare a relațiilor de muncă;
  • Stabileşte şi urmăreşte respectarea regulilor generale de comportament;
  • Reprezintă compania în relaţia cu autorităţile publice pentru probleme de personal;
  • Elaborează şi difuzează la nivel de firmă norme, reguli şi proceduri de resurse umane aprobate de conducere;
  • Propune măsuri de optimizare a structurii organizatorice şi a modalităţilor de lucru;
  • Stabileşte prin proceduri şi indicaţii metodologice cum trebuie executate operaţiunile legate de politicile de resurse umane ale firmei, asigură şi urmăreşte realizarea lor la nivel de firma;
  • Coordoneaza respectarea standardelor ISO 22000.

Educație & Cunoștințe & Competențe:

  • Studii superioare;
  • Cunoașterea legislației muncii;
  • Experienţa în domeniul resurselor umane (preferabil în companii internaționale) de minim 3 ani;
  • Cunoștințe operare PC (Word, Excel – obligatoriu, Power Point) şi capacitatea de a însuşi programe noi;
  • Grad înalt de responsabilitate și confidențialitate;
  • Abilităţi organizatorice;
  • Capacitate de planificare și stabilire a priorităților;
  • Capacitate de analiză și sinteză;
  • Capacităţi de negociere;
  • Atitudine pozitivă şi proactivă, spirit de echipă;
  • Gândire strategică.

Persoanele interesate sunt invitate sa trimita un CV la adresa electronică a Departamentului Resurse Umane pe adresa: hr@rogob.md  cu specificarea postului la care doriți să candidați.

Facebook Comments
comments powered by HyperComments
Previous JOB// Asociaţia „MOTIVAŢIE” caută expert (ă) pentru elaborarea unei baze de date electronice
Next Moldavian Design Week, primul festival al industriilor creative din țară. Ultimele zile în care vă puteți înregistra